Как управлять «сервисными» сотрудниками

Как управлять «сервисными» сотрудниками

Помимо того, что эта методика плохо или вовсе не выявляет изменений миелина в отдельных Нервных волокнах, и фиксация формалином резко искажает структуру миелиновой оболочки, которая приобретает ячеистое строение, нередко появляется неравномерность калибра нервных волокон,— то в виде резких сужений, то с образованием больших варикозных вздутий. Многие авторы описывают такого рода артефициальные изменения как патологические. Кроме того, при методике Шпильмейера, как ни при одном другом методе окраски миелина, часто бывают в совершенно нормальной мозговой ткани светлые неокрашенные или бледно окрашенные участки, которые, по-видимому, в первую очередь зависят от недостаточной протравы миелина железо-аммонийными квасцами, особенно в местах прилежания друг к другу отдельных срезов. Это привело к тому, что демиелинизацию стали обнаруживать при очень многих заболеваниях, для которых она совершенно не характерна и фактически отсутствует.

Так, М С Маргулис с сотрудниками 1959 описал острый рассеянный энцефаломиелит нейровирусной этиологии, для которого эти авторы считают характерным наличие демиелинизирующего процесса. Так, М С Маргулис с сотрудниками 1959 описал острый рассеянный энцефаломиелит нейровирусной этиологии, для которого эти авторы считают Характерным наличие демиелинизирующего процесса.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Как управлять «сервисными» сотрудниками

  1. Стоян Рыбаков пишет:

    Как ты сам

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: